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経営理念
人材への重視
社員は企業の最貴重の資産と見られます.
育成・発展の機会を提供し、社員の知識を深めて、タレントを発展する踏み台を提供します。
イノベーションと発展
イノベーションして突破し、先進的な技術を取り入れます。
市場に需要のハイ付加価値の製品を生産しています。
顧客満足
思考リバースに市場の発展方向にして、顧客満足を一番大事な目標とします。
市場価値を超える製品とサービスを提供するように絶え間なく業務を開拓します。
最高の功績
社員に科学的なやり方で正しい仕事ができるように要求します。
世界の先進企業の最高功績を標準として、社員とグループの経営成果を評価し、世界NO.1の功績を目指しています。
精神心得
一、誠実心得---身を持するには事実に則すことを旨とする
五、 打ち出し心得---大胆に新しいものを作り出す
二、身持ち心得---身を修めるには徳を旨とする
六、能率心得---よりはるかに効率を向上
三、 サービス心得---ホスピタリテイー サービス
七、 効果と利益心得---立派な上にもいっそうりっぱにする
四、 実行心得---強力な実行
八、 チーム心得---チームの間完全に解け合う


 
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