経営理念 |
人材への重視 |
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社員は企業の最貴重の資産と見られます. |
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育成・発展の機会を提供し、社員の知識を深めて、タレントを発展する踏み台を提供します。 |
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イノベーションと発展 |
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イノベーションして突破し、先進的な技術を取り入れます。 |
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市場に需要のハイ付加価値の製品を生産しています。 |
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顧客満足 |
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思考リバースに市場の発展方向にして、顧客満足を一番大事な目標とします。 |
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市場価値を超える製品とサービスを提供するように絶え間なく業務を開拓します。 |
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最高の功績 |
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社員に科学的なやり方で正しい仕事ができるように要求します。 |
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世界の先進企業の最高功績を標準として、社員とグループの経営成果を評価し、世界NO.1の功績を目指しています。
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精神心得 |
一、誠実心得---身を持するには事実に則すことを旨とする
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五、 打ち出し心得---大胆に新しいものを作り出す |
二、身持ち心得---身を修めるには徳を旨とする |
六、能率心得--－よりはるかに効率を向上 |
三、 サービス心得---ホスピタリテイー サービス |
七、 効果と利益心得---立派な上にもいっそうりっぱにする |
四、 実行心得---強力な実行 |
八、 チーム心得---チームの間完全に解け合う |
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