人力资源
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1、人才招聘原则
   公司通过多种渠道招聘业务发展所需要的人才。
   公司的人才观念是德才兼备,以德为先。
   公司认为 :
   工作态度比工作能力重要。优先选择敬业、诚恳、刻苦的应聘者。提倡工作态度比工作能力重要,并非是不重视工作能力,工作能力必须达到公司的要求才可录用。
   学习能力比经验重要,优先选择学习能力强、可持续培养的人才,鼓励员工在工作实践中不断学习提升自己。
   有工作热情才能做到优秀。优先选择热爱所应聘岗位的人才。
2、应聘/招聘流程如下:
   应聘者投递简历:应聘者可以采用信函、电子邮件或参加现场招聘会的方式投递简历,简历要求真实、客观,力求全面、完整,清晰表达个人履历和才能。
   初审:公司根据招聘岗位的要求,对应聘者的简历进行初审。初审只针对简历内容,因此应聘者简历写得是否清晰对是否能够通过初审很重要。公司对初审合格者会通过短信通知面试,请及时回复。由于应聘者数量很多,对初审不合格的应聘者,恕不通知。
   面试:初审合格者,参加公司安排的面试,面试主要考察应聘者的业务能力以及综合素质,特殊职位会安排第二轮复试。面试结束后的七个工作日内(特殊情况除外)向通过面试的应聘者发出录用通知。对不合格的应聘者,恕不通知。

说明:
  请前来面试的应聘人员做好如下准备:
   1、请携带一套完整的个人资料(包括:个人简历;身份证,学历证书、资历证书、获奖证书及其他可证明个人能力的原件)。
   2、请自带钢笔或签字笔。
公交路线:可乘19路至金胜路站下东行100米或乘27路至金胜路站下后东行过2个路口即到。

3、应聘联系方式
  信函联系方式:
   地址:苏州工业园区胜浦分区金胜路2号
   收件人:金华盛纸业(苏州工业园区)有限公司人力资源部(请在信封上标注“应聘材料”字样)
   邮政编码:215126

 电子邮件联系方式:
   邮箱地址: zhaopin4_ghs@app.com.cn

 现场招聘会联系方式:
   请关注公司所参加的各类现场招聘信息