人力资源
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1、人才策略

  我们坚持以人为本的企业文化,不断地创造一个使优秀人才能够充分施展才能的环境,给员工提供良好的待遇和广阔的个人发展空间。

  如果您对自身的能力充满自信,渴望更广阔的施展天地,我们随时欢迎优秀的您加入我们的行列。

2、人才战略

  人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
   金华盛坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念,始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
   我们为员工提供一流的工作场所,良好的培训机会,畅通的升迁通道,我们相信是金子总会发光。金华盛人才的选拔、任用,坚持公平、公正、公开,建立了科学的人力资源管理体系,使每一个有能力、有事业心的人都能在工作中发挥自己的能力,实现自我抱负。

3、人才观念

     胜任本职工作就是人才;创新开拓就是优秀人才 ;
     德才兼备,以德为先 ;
     有才有德之人--重用; 有才无德之人--慎用;
     无才有德之人--训练后用; 无才无德之人--不用;

4、公司薪酬福利

   a、 公司为员工提供宿舍,员工可按级别申请不同套型的宿舍;
   b、 除月薪外,每年可享有年薪休假制度、年终奖金及每月享受绩效奖金;
   c、 每周5天工作制,加班按国家规定支付加班费;
   d、 按园区规定交纳甲类公积金或乙类公积金;